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党政领导干部选拔任用有年龄要求吗
1、年龄一般不超过35周岁。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、（3）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。（4）具有大学本科及以上文化程度。
3、有。《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条：提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
4、根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
干部选拔任用条例2019全文解读
法律客观：《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条 选拨任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。
法律客观：《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十三条 党委（党组）或者组织（人事）部门选派具有较高素质的人员组建考察组，考察组由两名以上成员组成。
年中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十二条规定：实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
副科领导干部有试用期，副科职级没有试用期。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，担任党委、人大、政府、政协工作部门及纪委、法检内设机构厅局级以下领导职务的，实行任职试用期制度，试用期为一年。
第二十八条担任领导职务的行政执法类公务员，法律、法规对其选拔任用、管理监督等另有规定的，按照有关规定执行。 第二十九条行政执法类公务员的管理，本规定未作规定的，按照公务员法及其配套法规执行。
干部进一步使用是指：职级不变的情况下调整岗位，即在级别不变的情况下，由非领导职务转任领导职务，担任更加重要的岗位，属于提拔担任党政领导职务的一种。
选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是什么?
1、条例要求选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
2、党性原则：党员干部必须坚持党的基本理论、路线、方针、政策，拥护党的领导，具备良好的党性修养和忠诚的政治品质。
3、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：①党管干部；②德才兼备、以德为先，五湖四海 、任人唯贤；③事业为上、人岗相适、人事相宜；④公道正派、注重实绩、群众公认；⑤民主集中制；⑥依法依规办事。
4、法律分析：要坚持党管干部、德才兼备、以德为先、民主集中制、依法依规办事等原则。
5、根据《中国共产党章程》第三十五条 党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。
