公务员遴选难还是辞职再考难（公务员遴选和考公务员哪个难）-义乌市扉迅电子商务商行

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首先，大家要认识到，遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下：第一，一般来说，公务员考试考得是行测和申论，在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。

遴选比考公务员难度大，毕竟遴选选拔的都是最优秀的那一批人才。就招考性质而言，遴选招考时间不定期，遴选人数相对较少，很多岗位只招1个。其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。

遴选考试自然是比公务员考试要难些，但是竞争要小得多。遴选考试与公务员考试的侧重点不同，遴选考试内容重点考察公共基础知识和专业理论知识，以及不同岗位会涉及到不同岗位所匹配专业的专业知识的考察。

遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。遴选则不同，招人很少，报考者却不少。而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分，想高分不容易。

其实无论是遴选还是公考，其难度不在于考什么，而在于每个职位报考的人数，人越多难度越大。光从考试内容来说，公考有一定的范式，考前复习可掌控，而遴选可能更偏向于实际工作能力，题目变化大。

公务员遴选难还是辞职再考难（公务员遴选和考公务员哪个难）

遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。

事实上，对于在基层摸爬滚打了多年的公务员来说，一般的考题很难考出他们的真实水平，选出与岗位要求相适应的报考者，个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。

1、第一，一般来说，公务员考试考得是行测和申论，在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。

2、遴选考试自然是比公务员考试要难些，但是竞争要小得多。遴选考试与公务员考试的侧重点不同，遴选考试内容重点考察公共基础知识和专业理论知识，以及不同岗位会涉及到不同岗位所匹配专业的专业知识的考察。

3、难，比公考难。遴选公务员考试是比公务员考试难的，遴选难在业务性实践性强，需积累，并且遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。

公务员遴选比辞职再考难。遴选公务员考试是比公务员考试难的，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。遴选人数较少。

省会城市的公务员来答一下吧，我个人觉得，两个都不是太容易。无论是辞职重考，还是等5年遴选，对你来说都是一个坎。辞职重考的优势在于：没有5年期限、面试可能占优。

两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。

这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。

根据自身条件不同遴选难度不同，如果是第一次报考的考生，遴选公务员考试是比公务员考试难。第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。

遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。

1、遴选难度更大公务员考试属于选拔公务员，是属于基层工作者。遴选是本身是公务员的身份从中考试选拔出来更优秀的人员来。

2、首先，大家要认识到，遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下：第一，一般来说，公务员考试考得是行测和申论，在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。

3、其实无论是遴选还是公考，其难度不在于考什么，而在于每个职位报考的人数，人越多难度越大。光从考试内容来说，公考有一定的范式，考前复习可掌控，而遴选可能更偏向于实际工作能力，题目变化大。