本文目录一览：
- 1、三支一扶好吗?
- 2、江西三支一扶在单位很尴尬
- 3、三支一扶的利弊有哪些
三支一扶好吗?
整体来看，三支一扶稍好一些。在工作内容方面，“三支一扶”和“西部计划”差别较小。“三支一扶”的招录条件较为宽松。“三支一扶”的薪资待遇会略高于“西部计划”。
三支一扶的好处有：加分：如果有考生想考事业单位，这可谓是一种曲线救国的形式，政策规定，县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。
三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；弊端是三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。
江西三支一扶在单位很尴尬
1、不会。“三支一扶”是一项很伟大，值得大家尊敬的工程和职业。江西三支一扶考试服务期内不是事业单位编制，也不是公务员编制，服务期满考核合格占编就业。
2、江西省三支一扶考试，只有笔试，没有面试，相较于公务员考试，事业单位考试整体难度大大降低，三支一扶考试优势颇多，毕业生可根据自己的实际情况，理智选择。
3、相比较而言，乡村振兴要求要低一些，但是也会因专业和户籍的原因刷下来一部分。最后一点，当然是要吃苦耐劳，身体健康。 江西三支一扶只考笔试。笔试主要考行测和三农知识，有充足时间可以报班学习。
三支一扶的利弊有哪些
1、三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
2、三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；弊端是三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。
3、三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
4、评定职称：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
