本文目录一览：
- 1、公务员国考怎么选岗位
- 2、国考省考岗位区别
- 3、公务员国考都有哪些职位
- 4、国考有什么岗位
公务员国考怎么选岗位
1、国考选择职位遵循两个原则：从自身条件入手先选取自己能报考的职位；从职位本身入手选取自己喜欢的职位。从自身条件入手先选取自己能报考的职位。
2、大家可以从政治面貌和基层工作经历入手筛选，然后从学历和学位入手筛选，最后从专业入手筛选，自身条件是可观存在的，大家不能主观改变，所以要先从自身条件入手选出自己可以报考的职位。
3、建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
4、了解自身兴趣和特长： 在选择国考公务员岗位时，首先要了解自己的兴趣爱好、特长技能和职业发展规划。考虑自己的兴趣和特长，可以更好地选择符合个人兴趣和能力的岗位。
5、考公务员怎么选职位 考生可以报考符合报考条件的任何一个地区的职位。
国考省考岗位区别
时间区别①国考：大概每年10月份报名，11月左右进行笔试，一般2月份左右面试，大概是在8月份左右入职，目的是为了部分应届生6月底毕业。②省考：每年的上半年，好几个甚至十几个省份联考。
招考范围不同 国考通常面向全国范围进行招聘，省考通常仅限于该省范围内进行招聘。 招聘岗位不同 国考通常包括中央及其直属机构的岗位，如中央办公厅、国务院、财政部、税务总局、海关总署等。
考试难度不同 国考的难度比省考要高一些。这主要是因为国考涵盖的知识面更广，题型更加多样化，而且对考生的综合素质要求也更高。
公务员国考都有哪些职位
法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
国考可报考单位的职位 科室的科员：主要是指的中央党群机关以及其它单位的一些下属科室的普通科员，主要是负责各个科室的细化工作。
具体来说，国考常见的岗位有以下几个类型：行政职务类：包括各级政府机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如国务院办公厅、教育部、科技部、文化部等。
国考有什么岗位
1、职位包括以下类型：在国考中可以报考的职位包括但不限于以下几个类别：行政管理类、经济管理类、统计类、公安类、检察院类、法院类、外交类以及其他专业技术类等。
2、国考有很多种，其中有中央党群机关，中央国家行政机关，省级及省级以下直属机构，国家行政机关参照《公务员法》管理的事业单位，包括税务系统，海关，海事局，铁路，公路，统计局，银监会等等。
3、根据国家公务员局的规定，国考的报考范围包括中央机关及其直属机构、省、自治区、直辖市及其派出机构、计划单列市及其派出机构以及其他单位的公务员岗位。
4、群团机关也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。
5、具体来说，国考常见的岗位有以下几个类型：行政职务类：包括各级政府机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如国务院办公厅、教育部、科技部、文化部等。
6、国考岗位共分4类：中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。
