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山西吕梁特岗教师招聘考试科目
特岗教师考试科目有教育综合知识、学科专业知识，内容如下：教育综合知识 教育法律法规 主要包括教育法、教师法、学校管理条例等相关法律法规的基本内容和要求。
特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
山西省特岗教师考试科目和内容根据历年情况，包括教育基础理论、专业知识两部分。
山西特岗教师招聘考试考什么内容?
山西特岗教师的考试科目如下：思想政治理论考试：考察考生的政治思想素养、国家法律法规等方面的知识。教育知识与能力考试：考察考生的教育学理论、教育法律法规、教育心理学、教育方法和教育评价等方面的知识。
山西特岗教师笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止。
笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。
山西特岗考试内容如下：综合素质面试：这部分主要考察考生的综合素质、职业素养和教育教学能力。面试内容可能包括个人基本情况介绍、教育教学经验、教育理念、教学设计和解决问题能力等方面。
山西特岗考什么如下 山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施，有关部门参加。
山西特岗教师考试内容分为笔试和面试，笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范；面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止。2022年7月3日笔试，7月30日左右面试。
山西特岗教师招聘和教师资格证考试的相同之处是什么?
第三：考试时间相同。特岗与国编的区别：第一，报名对象。特岗：应届：2016年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。
相同点：特岗教师享有公办教师同等待遇，包括工资待遇和所有的津贴补贴。教师招聘统考、特岗教师招聘都是全区统一进行，都是在上半年进行。
其次，在报名条件上，不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件基本上全省范围内统一的。
区别三：考试内容不同特岗教师考试出题比较统相对固定，特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。一般教师招聘各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。
教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。
2022年山西特岗招聘多少人
1、年，山西省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。招聘条件及对象 热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。
2、柳林县特岗教师招聘计划：2022年，根据上级主管部门通知要求，将拟招聘50名中小学特岗教师的计划上报省、市教育主管部门审核。具体情况以上级部门审核结果为准。
3、笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。
4、帮助的人：40.9万 我也去答题访问个人页 展开全部 不免。
5、共招聘特岗教师2520名，其中中央特岗计划1520名，省特岗计划1000名，特岗教师三年服务期内没有编制，三年服务期满，可按照规定办理编制，而2023年招聘的特岗教师期限会到2026年，所以2024年山西省还会有特岗职位。
6、年全国计划招聘特岗教师67000名。中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜，重点为乡村学校补充特岗教师。
