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乡镇公务员难考么?
不难。乡镇公务员考试相对于别的职位来说难度低，考生具备扎实的基础知识、全面的素质和能力，认真备考和应对考试形式。
乡镇公务员好考吗虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。
虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。
乡镇公务员考试内容是什么
1、乡镇公务员考试内容主要包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要考察考生的综合素质和行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
3、乡镇公务员需要考试的科目是《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。
4、乡镇公务员考试科目为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》《申论》，有些也考察《公共基础知识》《综合知识测试》《农业农村知识》等。
5、县乡综合管理类申论一般考单一题，综合题，公文写作。一般情况下，第一题为单一题，包括找问题，解决问题。第二题为综合题，内容包括找出问题，提出解决问题的可行性对策。
为什么乡镇公务员考试竞争激烈?
第公务员考试为大家提供了平等竞争的平台。公务员考录制度的核心就是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方 面的限制。
考公热的体现。当前公务员考试仍然是大热门，在这个大的环境下，乡镇公务员肯定也不例外，属于其中的热门。就业创业形势严峻。
造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
乡镇公务员考试有哪些优势?
乡镇岗位报名门槛较低；乡镇岗位竞争较小；在乡镇，物价水平低，从而生活成本低，压力较小。乡镇干部的工作，琐碎是难免的，但还有一句话：“我很忙，但我很充实”。
补贴多，福利多 虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。工作环境比较差 乡镇的工作的环境不如县直，基层的工作压力也大，尤其是精准扶贫、包村、项目建设等。
享受乡镇补贴，离家近的话也很香 。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是发达地区的乡镇公务员，福利待遇并不低，工资要高于县直单位的公务员。
备考乡镇公务员的优势，主要有三点：备考难度相对较小 乡镇岗位数量逐年增加，较比国省考其他岗位，岗位竞争更小，很多省份在考试难度上也做出区分，报考限制条件相对更少，备考难度降低。
再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。
现在的人之所以热衷于报考乡镇公务员，那是因为乡镇公务员现在是一个比较热门的职业，只要在乡镇能够到基层锻炼超过三年以上，那么，晋升的机会就会比较大，所以发展的前景比较广阔。
