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特岗教师笔试题型都有什么?
1、专业基础知识测试命题方式 按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县分别自主组织实施。
3、也有些地区考“专业基础知识和公共基础知识”，这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
4、年11月第1版，分中学和小学两套用书)。笔试以闭卷方式进行，初中、小学各为一套试题，试卷满分为200分。
5、题型题量 湖北特岗教师招聘考试考试时间为150分钟，9：00—11：30，试卷总分为100分。试卷内容包括学科专业知识和教学论，有选择题、简答题、材料分析题和综合题4种类型。
吉林延边特岗教师工资大约多少
1、特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主；特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。以上就是为考生整理出特岗教师寒暑假有工资吗的全部内容。
2、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。
3、特岗教师是指被派往边远、贫困地区或农村学校任教的教师。特岗教师的待遇在不同地区和政策下会有所差异。
4、你好：特岗教师教师招聘考试在每年的5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
5、扶余市特岗教师工资在2500-3000左右。一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。
6、根据不同地区的特岗教师工资标准来说，一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右，最少有一千多。像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右。所以特岗教师实际薪资情况还看地方工资标准。
今年听说吉林省特岗教师考试要提前,5月份结束真的吗?
个人认为要不要报班具体以自身实际情况为主。
特岗教师满三年通过审核可成为在编教师！三支一扶：免考入编。
吉林省特岗笔试2022年8月4日出成绩，通关查询得知，2022年吉林省特岗教师招聘考试已经发布，根据考试工作时间安排，全省统一笔试于7月30日上午9：00—11：00进行；面试于8月13—14日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。
除非是当地政府或者国家发布公告，不然这样的消息不可信。
