安徽教师招聘公告（安徽教师招聘公告2023岗位）-义乌市扉迅电子商务商行

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1、报名形式：以邮件形式提交报名材料，材料发送邮箱cfjyjzrk@16com；每人限报1个岗位。报名时间：2022年6月10-25日（邮件提交材料截止到6月25日24：00）。

2、本次2022安徽合肥市长丰县事业单位报考时间为2022年12月5日9：00至12月9日16：00。这次的报名地点是在网上，大家在报考的时候一定要记着时间不要不小心错过了。

3、考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9：00至6月1日23：00，逾期不再补报。

安徽教师招聘公告（安徽教师招聘公告2023岗位）

1、年铜陵市郊区公开招聘幼儿教师15名，具体岗位及条件见《2022年铜陵市郊区公开招聘幼儿教师岗位计划表》(附件1)。

2、点击下载：2022年铜陵市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位表年龄条件中30周岁以下为1991年5月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)；工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。

3、咨询电话：市直单位0562-5880320；企业0562-2128020；枞阳县0562-3229968；铜官区0562-2207881；义安区0562-8816545；郊区0562-2896620。监督电话：0562-5880323。

4、为做好安徽省2022年下半年中小学教师资格认定工作，现将我市2022年下半年教师资格认定工作有关事项公告如下：时间安排 2022年下半年中小学教师资格认定网上报名时间统一安排为10月10日8时至10月31日17时(网站关闭系统维护时间除外)。

5、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局在8月23日发布了《滨城区2022年公开招聘幼儿教师公告》，公告内容显示，根据单位岗位空缺情况和工作需要，滨城区将公开招聘260名幼儿教师。

蚌埠市2022年下半年面向社会认定幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格。

笔试范围以《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。笔试时间和地点笔试时间：2023年3月26日上午9：00-11：30《学科专业知识》，下午14：00-16：00《教育综合知识》。笔试地点：详见准考证。

安徽教师编制考试时间为7月11日。6月10日，安徽省教育厅发布2022年中小学教师公开招聘省命题考试有关事项公告，明确考试时间定为7月11日。

两次。安徽省2020年中小学教师招聘考试时间为8月8日，特岗教师招聘考试时间为8月22日。考生可根据官方给出的考试时间进行备考，合理规划备考时间。此外考生需要在考试前一周登录报名网站，下载并打印准考证。

初步安排在3月下旬。具体时间以正式公告为准。安徽省教师招聘考试从2014年开始实施统考，考试内容以教育学和心理学为主，考试题型包括单选、多选、辨析、简答、材料分析五种。

笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

面试结果可于2021年6月15日登陆教育部考试中心的中小学教师资格考试网站进行查询。面试科目幼儿园面试不分科目。

现任中心学校校长、副校长，初中校长，实验小学正副校长，县教育局二级机构(含直属事业单位)正副职，普职高、教师进修学校二级机构正副职，教育系统第四批选派干部。

招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。招聘岗位计划经核准，2020年度宜秀区新任教师招聘岗位计划共7名(见附件)。

1、池州市2022年下半年面向社会认定幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格。

2、（一）第一层次：符合安徽省教育厅、财政厅界定的一类、二类、三类人才标准。（二）第二层次：具有博士学位的教授（或相当职称），年龄要求为50周岁以下（1972年1月1日后出生）。

3、各市、县(区)教师资格认定机构联系电话、通信地址、公告发布网址详见《安徽省各市、县(区)教师资格认定机构联系方式及公告发布网址一览表》(附件1)。

4、经池州市贵池区编制委员会同意，并报经池州市人力资源和社会保障局核准，2012年度池州市贵池区教育系统农村中小学(含农村区直学校)使用编制面向社会公开招聘中小学教师110名。

5、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持统一规范，分级负责。招聘岗位计划 2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名(见附件1)。

6、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择优聘用。 (三)坚持统一规范，分级负责。招聘岗位计划 2021年度利辛县中小学新任教师招聘岗位计划共400名(见附件1)。