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江苏银行校园招聘如何准备
公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。
能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书。所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节)。
英语部分 难度：视银行而定 重要性：重要 得分：视银行而定 银行考试中英语以单项选择和阅读理解为主，单项选择要看各个银行的情况，而阅读理解是必考的。
江苏银行校招笔试难度
江苏银行的校园招聘笔试难度因具体岗位和年份而异，很难给出统一的评价。一般来说，银行校招笔试考察的内容主要包括综合素质测试、数学与逻辑推理、英语等科目。
江苏银行笔试通过率在百分之30-百分之40之间，作为一家城市银行，其笔试通过率是很高的，平均每三个笔试者就通过一个。虽然通过率这么高，但是大家也不能掉以轻心。大家也要认真备考笔试。
根据调查得知，江苏银行笔试时间2个小时，有单选、多选，一共是85题的选择题，还有一篇材料作文，类似于申论，不多于800字。行校园招聘面试的通过率一般为1：1：4，网申通过率是30%。
好考。江苏银行苏州分行好考。笔试通过率是很高的，平均每三个笔试者就通过一个。主要考察英语，综合知识，EPI和职场个性心理测试，其中职场个性心理测试是不计入总成绩的，只是面试时当做参考依据。
其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。
江苏银行秋季校园招聘考试考什么
1、银行秋季校园招聘考试笔试内容大致上可以分为：行政EPI、综合知识、英语、银行知识、性格测试等等。考生可以关注各大银行历年考题，查看各类题目。秋季校园招聘的银行分为三大类：中国人民银行，政策性银行，商业银行。
2、银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。银行秋季校园招聘主要考：行测，英语，综合知识，性格测试。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
3、大学生银行招聘考试考什么银行校园招聘考试分为笔试和面试，笔试内容共有4大板块，分别是职业能力测验、英语、综合知识、计算机。校园招聘的面试主要是考查应聘者的综合素质能力，包括举止仪态，言语表达，逻辑清晰、应变能力等。
4、根据小编调查了解，江苏银行笔试考试是“3＋1”模式，考试科目包括EPI、综合知识、英语和性格测试四大部分。笔试形式：以2021招聘为例，由于今年特殊原因，笔试基本为线上机考的形式。
江苏银行校园招聘笔试考什么
江苏银行的笔试科目主要包括：行测EPI、专业知识、英语、性格测试。 行测EPI（言语理解与表达、数量关系、判断推理）：行测是对考生基本素质和综合分析能力的测试。
根据小编调查了解，江苏银行笔试考试是“3＋1”模式，考试科目包括EPI、综合知识、英语和性格测试四大部分。笔试形式：以2021招聘为例，由于今年特殊原因，笔试基本为线上机考的形式。
银行笔试一般都是进行全国统一考试，在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同。
其中经济和金融是主要考点，题量一般在20道以上。综合知识部分的特点是内容多，专业性强，但是考点固定，偏记忆类的知识点比较多。
银行校园招聘考试专业知识方面主要包括经济、金融和财会知识。
江苏银行校园招聘都有什么岗位
银行柜员类 工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
一般银行校园招聘的部分主要分成总行部门、直属机构、审计部门、一级分行等部门。其中总行部门主要招聘管理培训生，以管理培训生的身份应聘进银行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，然后在根据培养情况安排在总行工作。
银行春季校园招聘的岗位大致可以分为两类，即营销类和营运类。主要有如下几种(仅供参考)：管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。
银行的岗位主要可以分为以下几类：业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。
银行的岗位主要可以分为以下几类：业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长)。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。
一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。
江苏银行校园招聘流程有哪些
半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
一般来说，银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。
（一）请应聘者进入银行官方校园招聘报名入口，注册并登陆，按要求在线填写简历申请职位。（二）结合自身条件，去选择合适的志愿。银行招聘岗位多种多样，你想填报合适的志愿，这就要看具体的招聘细节了。
