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工商银行校园招聘有什么报名条件
应届毕业生境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
工商银行秋季校园招聘报考条件有哪些（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
工商银行校园招聘针对不同岗位，报名条件有些许不同：(1)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
工商银行秋季校园招聘报名条件：(一)政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（一）经历条件。应聘客户经理岗、金融科技岗，一般需具有两年及以上相关全职工作经历；应聘客服经理岗（定向）的，一般需具有一年及以上相关全职工作经历。（二）学历条件。
中国工商银行校园招聘招进去的是有编制的正式员工么?
据小编了解到，通过校园招聘进入各家银行的，均为正式编制，是银行正式员工。
不全是有编制的正式员工，也有合同制的 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。
根据调查了解，一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工，所以，工行校园招聘是合同制还是有编制需要结合招聘部门的实际情况而定。
一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。因此初次被聘用，应该是合同工。
银行校园招聘是有编制的正式员工。银行员工在编制问题上存在两种编制：一是银行正式员工(也称银行编内员工)，二是劳务派遣协议工。
工商银行校园招聘流程有哪些
一般来说，银行校园招聘的流程是：发布公告——网申——(宣讲会)——笔试——面试——体检——签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。(二)资格审查。
方案梳理：20分钟，根据题目梳理自己的思路，写在白纸上。提供笔和草稿纸。期间不允许讨论。
