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是先考教师在编还是先考教师招考?
1、先考编，优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即临聘人员或合同工。
2、考生可以选择先考编制，也可以选择先考教师招聘，二者并不冲突。严格来说，教师编制考试也属于教师招聘考试中的一类。教师编制考试招聘的岗位都是带编制的岗位，考生一旦通过考试，则进入事业单位行列，成为一名事业编制人员。
3、一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。
4、教师在编和教师招考是一个范畴，都是属于事业单位招考范围，只要参加教师事业单位招考，就有编制的。
5、有了教师资格证也不能报考编制的！不过如果符合要求，考上了编制，学校还是会要求你考教师资格证，你在见习期（每个单位都有）内考过就行，否则就没法给你正式编制。
6、先找工作，然后等当地教育部门出教师招聘的公告，然后去报名，参加考试，考上了原有的工作就可以去辞职了。先笔试在选择学校，教师编制，是通过编制考试被聘用后获得的。教师，以教育为生的职业。
先考编制再考教师资格证
可以的，这两个考试并无冲突，不过学校招聘教师一般也属于事业单位招聘，报考条件需要有教师资格证书。建议先考取教师资格证再去参加学校事业编制考试。
应届生可以先入编再考教师资格证。有的省份可以让应届生先进行考编考试，这是政策性放宽，但需要考生在规定时间内考到教师资格证。
先考教师资格证再考编。原因：一是教师资格证比较简单，也能为后续的考编做准备 二是要考取教师编制的条件之一就是要有认定合格的教师资格证明。教师资格证笔试的通过率为30%。
不可以先考教师招聘，再考教师资格证，要想考教师招聘，就一定要拿到教师资格证。
如果不行的话，你就要先考证，再准备招聘了。看你们当地的政策了教师资格证是编内外教师的必要条件，只有满足才有资格参加报考、应聘，严格持证上岗。
先考特岗还是先考编制
特岗教师和编制教师先考哪个都可以。特岗教师 特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
这个不一定。教招考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行，一年只有一次。
特刚考上了，满三年就可转编制，编制考试比特刚难度大不宜上岸，特刚属于曲线救国。
先考编还是考教师招聘
1、先考编，优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即临聘人员或合同工。
2、一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。
3、特岗教师和编制教师先考哪个都可以。特岗教师 特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
