本文目录一览：
- 1、医疗卫生事业单位每年都招人吗
- 2、为什么医生招人难?
- 3、2023年大兴安岭塔河县医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘公告?
- 4、广东医疗事业单位招聘是考哪几科
- 5、贵州医疗事业单位招聘是考哪几科
医疗卫生事业单位每年都招人吗
每年都招人。乡镇卫生院每年都会根据业务发展情况，选择招聘一定数量的新医护人员。乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作。
-2次，全国各地各事业单位全年都有招聘，但一个地区的事业单位可能只会招聘1-2次。是由各地区组织的，招聘时间、报考事假、考试内容等都因地区不同而有所差异。
每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。一般一年官方会公布，二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。
也有地区例如江西，医疗卫生统考招聘一年一次，于每年的9-10月份发布考试公告，11月份进行统一笔试，2月份到3月份医疗卫生事业单位陆续自主组织进行面试。具体参考当地历年公告。
为什么医生招人难?
薪资待遇不够吸引人。虽然三甲医院的编制稳定，但是薪资待遇可能并不高，无法吸引到优秀的人才。 工作压力大。
收入不高：相对于医生培训所付出的精力、时间以及这一职业所面对的压力，三甲医院的工资待遇相对不够优厚，无法给予医生足够的物质回报，这也降低了医生加入三甲医院的积极性。
三甲医院报名人数越来越少可能受到多种因素的影响，以下是其中的一些原因： 竞争压力：三甲医院通常是高水平的医疗机构，吸引了大量优秀的医生和护士。在这些医院工作，竞争压力较大，可能导致部分人望而却步。
工作太累，天天加班，没有假期，不分黑天白天地干活，钱还不多。压力还大。谁还愿意干？就算是来了，干个二年三年的，也得跑。
2023年大兴安岭塔河县医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘公告?
1、薪酬待遇享受建瓯市事业单位同等条件人员工资、福利待遇。
2、特此公告如下：招聘计划及条件(一)招聘计划本次计划共计公开招聘工作人员10人，招聘单位均为财政部分补助事业单位。招聘岗位及相关要求详见《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
3、本次引进急需短缺专业技术人才所有岗位在爱辉区最低服务年限为5年。工作纪律 严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
4、现将有关事项公告如下。引进计划本次市直事业单位计划引进高层次急需紧缺人才97人(事业编制)。企业计划引进急需紧缺人才125人。
广东医疗事业单位招聘是考哪几科
公共基础知识 考察内容：公基、综合能力测试，代表地区佛山、云浮（云安）、广州民政局，医保局等地区。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
事业单位E类笔试分为两个科目：《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。
广东事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。广东事业单位笔试内容：广东事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。
专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。
专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同。
贵州医疗事业单位招聘是考哪几科
贵州医疗事业单位招聘一般考《公共基础知识》，或者笔试科目A类，考试科目为《专业及综合知识测试》、B类为《专业及相关知识测试》，实行闭卷考试。具体内容还是要以官方发布公告为准。
贵州事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
贵州事业单位全国联考主要考察笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；贵州事业单位省内统考笔试科目为《公共基础知识》；贵州各市(州)、县事业单位招考笔试科目多为《公共基础知识》《综合知识》。
贵州事业单位考试科目有：行政职业能力测验，申论，公共基础知识，和专业知识的一种或者几种，不是所有的岗位都会考专业知识，一些专业性比较强的岗位才要求考专业知识。比如教师考试，医疗系统等等。
事业单位联考考试科目为《职测能力倾向测试E类》和《综合能力E类》，各地公立医院统一招聘考试科目有的是《职测》和《综合》。
贵州事业单位考试科目主要为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》、《综合知识》及相关专业知识等。
