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省考公务员面试现在还有猫腻黑幕……吗?
公务员考试面试是一个公正、公平的过程，通常情况下不存在猫腻。面试官和考生之间会有一些互动，但是这都是在公平、公正的环境下进行的。而且，面试官也会受到严格监管，以确保他们的行为符合职业道德和规定。
公务员面试有猫腻吗如下：考公务员面试基本不会存在猫腻。公务员面试一般采用结构化面试。结构化面试又叫结构化面谈，结构化面试在公务员面试中采用率最高，公平性最大。
公务员考试是最公平公正的考试，笔试第一被刷不代表有猫腻，导致被删有很多原因，比如第一和第二分数相差无几，或面试时发挥失常等。无需任何怀疑，公务员考试绝对是最公平公正的考试。
公务员的考试并没有很大的猫腻。当前我国的公务员面试制度还是透明公开化的，考生和考官在真正面试之前是无法碰面的，这也致使一些人没有办法去辞职串通。
公务员面试怎么准备
公务员面试准备如下：储备相关知识，在平时可查阅资料，只有储备大量知识，才能更好地表达。考试前期可去家人或者朋友那里反复练习，即使独自一人，也应该试着回答问题。
①注意答题不要太死板 就比如培训班的那些固定框架一定不要用，考官更喜欢有自己思维想法的考生。
通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。 找个位子坐下，稍做休息。
公务员的面试说难也不是很难，知识是一方面，关键是思考问题的方式，自信也很重要。
面试前的准备：了解面试流程、面试时间、面试地点等基本信息，准备好所需材料，如身份证、准考证、毕业证书等。面试中的表现：注意礼仪、着装、语言表达等方面，保持自信、积极、开朗的心态。
有积极的态度 知道面试前不能特别紧张，要放松，但还有很多同学，会很紧张，无法控制自己，怎么办呢？ 在这个时候，一方面你可以不断地暗示自己会在考试中取得好成绩。
国家公务员考试是怎么面试的?
1、国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。
2、结构化面试法(问答式)：由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解一般采用必答、选答、顺应式 解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作
3、国家公务员面试一般有3种面试方式，结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试。结构化面试采用部门：根据往年统计的信息，国考面试中绝大部分岗位都会采用结构化面试的形式。
