山西大医院招聘（山西大医院招聘2022）-义乌市扉迅电子商务商行

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1、经公开招聘工作领导小组、院长办公会、党委会集体审议，对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续(应届毕业生报上级单位批准后办理相关手续)。

2、积水潭医院招聘23届护士在公示完成后90天内能上班。一般来说是在次日上班如果没有在次日上班的话那么一定会在公示完成后90天内会要求上班。

3、年，院本部和质子重离子中心共计划招聘180名各类人员。其中，医师56名，护理49名，技术员39名，其他专业技术人员13名，行政管理23名。

山西大医院招聘（山西大医院招聘2022）

1、(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具备正常履行职责的身体条件、心理素质。

2、各引才单位对报名人员提交的报名材料进行审查，符合报名条件的，以适当方式通知报名人员。现场确认、能力测试等后续环节详见各引才单位公告。

3、成立黎城县2021年急需紧缺人才引进监督组。实行回避制度。工作人员与应聘人员凡具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系者，本人应当申请回避，或者由急需紧缺人才引进领导组决定其回避。严明招聘纪律。

4、本次全职引进急需紧缺专业人才共37名，聘用制引进临床各专业急需紧缺专业人才人数不限。

(一)全职引进：急需紧缺专业高层次人才临床医学类博士研究生常年引进。具备执业资格，在专业领域有一技之长，具有标志性显著成果，得到院内外同行专家普遍认可，能够引领医、教、研、管发展，且为医院急需紧缺的高层次人才。

本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个(其中党群口1个、政府口10个)，名额共131名，具体单位、名额详见《忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

引进岗位及人数具体岗位和相关要求见《阳泉市发展和改革委员会2020年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

引进单位及名额本次引进单位有：教育系统所属全额事业单位3个，名额10名；卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名，差额事业单位2个、名额7名。

本次招聘采取网上报名方式，应聘者自行下载填写《长治市人民医院2023年招聘工作人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱(czsrmyyzp2021@16com)。

报名和资格审查同时进行，由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核；另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

试用期内公务员(含参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，现役军人不得报考。

对经公示无异议的拟引进人才，经县公开招聘工作领导组会议、县委常委会议集体研究通过，由组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续。引进人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期为6个月)。

报名截止日期：2023年1月28日18点。地址：晋城市人民医院新院区白水东街(勤政楼三楼人事科)。

【 #医生招聘# 导语】2021山西长治市市属公立医院引进急需紧缺人才209人，报名时间：2021年3月31日18：00截止，现将招聘公告原文发布如下：为大力实施人才强市战略，引进更多优秀人才助力我市医疗卫生事业发展。

山西省人民医院2022年公开招聘工作人员60名，招聘岗位及所需的具体条件以《山西省人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)中的要求为准。招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生。

时间不充足。山西医科大学研究生调剂的主观因素较大，且申请人数众多，操作步骤和审核流程也都比较繁琐，录取工作时间不充足，因此山西医科大学研究生官网还没有出录取名单。

山西医科大学研究生复试名单有王丽、李静静、杨帆等。山西医科大学是由山西省人民政府举办、山西省教育厅主管的以医科为主的多科性全日制普通高等学校，是教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位。

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。

1、本次招聘采取线上报名的方式进行，报名人员将相关报名材料发送至山西省人民医院公开招聘工作领导组办公室招聘邮箱(sxsrmyy_zhaopin@16com)。

2、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，决定公开招聘乡镇卫生院工作人员20名。

3、对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。