部分职业资格先上岗再考证（先上岗再考证如果考不到怎么办）-义乌市扉迅电子商务商行

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这要看当年该地教师招聘要求，若是允许先上岗再拿证的地区就可以，但如果当地必须持证才能报考，则需要先取得教师资格证。2020年我国多地调整中小学幼儿园教师招聘条件。

对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”。

符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

部分职业资格先上岗再考证（先上岗再考证如果考不到怎么办）

对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”。

法律分析：根据相关政策规定，为应对新冠肺炎疫情影响，我国实施教师职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

对于适用于“先上岗、再考证”的高校毕业生，报考教师招聘考试，考上职位后，工作单位试用期的时间是一年，需要在一年的试用期时间内考到教师资格证，在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

但是不是所有没有考教师资格证的人都可以“先上岗、再考证”。

对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”。

年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在岗特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

年发布的新闻“先上岗、再考证”并不是针对所有人，而是为了照顾符合条件的高校毕业生制定的政策。中小学、幼儿园和中等职业学校教师资格实行“先上岗后证”的阶段性措施。

对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

年4月23日发布的bai新闻“先上岗、再考证”并不du是针对所有人，而zhi是为了dao照顾符合条件的高校毕业生制定的政策。

1、你好，护士实习的工作单位没有特别要求。可以在二级，三级医院实习或工作呀，在保健院，预防疾控单位也可以！到时候给开工作证明就可以了。请关注京师杏林，为您进行专业方面解

2、护士上岗证就是护士执业证，是考生参加护士执业资格考试并成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，返发给各位护士的（一般也有直接保留在医院的）。

3、护士证有两个即护士资格证和护士执业证。一般是先领取护士资格证，后去注册护士执业证（有些地方可能会特殊些，以前有听说有直接注册护士执业证的）。

4、在2020年12月31日前通过招聘进入医院的毕业生，可以先上班，再参加护士资格考试取证。不过“先上岗、再考证”属于阶段性措施，疫情防控期过去，仍需先考证再上岗。

5、并不是一定要在上班的地方，要在自己的档案所在地，如果没有在医院工作可以自行前往档案所在地的卫生局报名参加考试。报名条件参加药（护、技）士资格考试取得相应专业中专或护理（助产）专业专科学历。

对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”。

目前是可以先上岗，再考证的，只需要在1年的试用期内考下来资格证即可，否则还是要解除合同的。如果不是应届毕业生，学校比较通融或者确实缺老师的话，可能会给你转岗为无编制的代课老师，直到你考到教资为止。

1、可能。2022年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2022〕24号)有关规定执行。

2、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》规定受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

3、按照国家相关政策精神，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

4、近期教育部发布了“先上岗，后考证”的通知高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，应届师范类专业专科毕业生。