本文目录一览：
- 1、工会经费比例
- 2、工会经费计提比例是什么
- 3、工会经费计提比例
- 4、工会经费提取比例是多少?
- 5、工会经费的费率
- 6、工会经费怎么计提
工会经费比例
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。会员活动费。
工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费计提比例是什么
1、《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中这2%是工会经费的最主要来源。按此规定，工会经费计提比例为2%。
2、根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
3、工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。
4、工会经费按照工资总额的2%计提，成立工会经费的按照2%的40%上交，60%企业自用。借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%）。贷：应付职工薪酬--工会经费。实缴时。
5、我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
工会经费计提比例
1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
2、%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
3、工会经费的计提比例一般是：每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。
4、根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
工会经费提取比例是多少?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条，企业拨缴的工会经费不得超过工资薪金总额的2%，所以工会经费计提比例就是最高2%。
工会经费的计提比例一般是：每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。
法律分析：职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费的费率
%。职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：职工福利费是工资薪金总额的14%；工会经费是是工资薪金总额的2%；职工教育经费是工资薪金总额的2。
分析详情工会经费是根据单位月度或者季度工资薪金总额填写在工会经费计税依据栏次，费率是2%，然后计算出应交的工会经费金额，申报扣缴款项就是了。
企业、事业单位按每月全部职工工资总额的 2%计提、拨缴的工会经费和工会筹备金。全额委托地税部门代征，基层工会应留成部分经费，由地方总工会按规定比例返拨。部分尚不具备条件的地区。
工会经费怎么计提
1、工会经费按照工资总额的2%计提，成立工会经费的按照2%的40%上交，60%企业自用。借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%）。贷：应付职工薪酬--工会经费。实缴时。
2、法律主观：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
3、例如，如果一个公司的员工工资总额为100万元，那么该公司需要计提2万元的工会经费。这些经费将用于支持工会的各项活动和服务，如职工培训、福利发放、活动组织等。
4、工会经费如何计提？公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
5、工会经费按照工资总额的2%计提，借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费，申报后缴纳，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款，然后在电子税务局里面，按照应发工资总额填写工会经费申报表作为计税依据。
