中国银行春季招聘（中国银行春季招聘面试时间）-义乌市扉迅电子商务商行

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中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作提高答题速度，而提高答题速度。

中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。

中国工商银行招聘考试笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。

笔试内容：行测、综合知识、英语、性格测试。

银行春招考试内容主要是行测，综合知识和英语行测所谓得行测者得天下，行测部分在工农建交四大行春招笔试占比超过45%，中行占30%左右，占比如此之大，也自然是复习的重中之重。

中国银行春季招聘（中国银行春季招聘面试时间）

1、主要面向应届生，符合应届生身份均可报名，部分银行会强调要求 2022 届应届毕业生。专业限制专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。

2、（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

3、学历要求一般需要本科及以上学历，更高职位银行工作人员等职位需要研究生以上学历。多数银行一般对专业没有太多限制，但是对一些特定岗位，比如信息技术岗是要求计算机等相关专业需要招收对口专业。

4、特别要求，有些岗位不限专业。素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

1、半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

2、银行招聘环节一般是每个环节出结果时间是半个月，比如笔试完之后两周左右会给通过笔试的考生发送面试通知，如果没有通过笔试的则收不到任何通知。因此如果超过半个月没有收到通知就说明没有通过考试。

3、一，情景题笔试（与之前的笔试不同）二，集体讨论（这个最后一定要得出小组的结论，切不可争论太激烈最终没有结果，这样会扣很多分）三，三人面试（三个考官，三个应聘者。

1、中国银行信息科技岗-软件中心卡学历。根据查询相关公开信息显示，中国银行信息科技岗-软件中心在招聘时，会对候选人的学历进行要求，学历要求是本科及以上学历，是卡学历的。

2、招聘地区不同，学历要求不同。专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律及统计等专业为主，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述大学英语四级/六级成绩430分以上，具体英语要求详见各招聘岗位的职位描述。

3、银行招聘条件基本要求如下：全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

笔试和面试都是各大银行自己组织的。学历要求全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。

本文将为大家介绍银行招聘考试的要求，包括专业要求、学历要求和素质要求。专业要求经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主，但是有的银行会规定部分岗位不限专业。

银行招聘是许多求职者的梦想，但是学历要求却是让许多人望而却步的问题。本文将详细介绍银行招聘对于学历的要求，帮助读者更好地了解这一问题。学历标准银行招聘中，所谓的“一本”学历是指211大学，例如山东大学。

具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

银行招聘条件有以下基本要求：素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

个人素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

参照往年中国银行校园招聘岗位及有关说明，中国银行校园招聘各招聘岗位学历要求有所不同，大部分需要大学本科及以上学历。考生可对招聘岗位的学历要求提前了解熟悉。