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教师编制考试一般有哪几种类型事业单位（考上就有编制）：含中小学及幼儿教师岗。

教师招聘考试可以分为普通教师招聘考试、特教师招聘考试、事业单位d类招聘考试这三类招聘考试。

教师招聘考试一共分为三类：事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识，面试内容面试包括试讲和说课两种类型。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

事业单位统一招聘：事业单位统一招聘指由各地人社局负责组织各行业（教育、卫生等）事业单位，对所属事业单位进行招聘。考试形式：教师招聘考试多为笔试，部分地区会有面试。

职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

1、但是，考教师资格证是为了当老师，考教师时一般限制年龄的，一般要求35周岁及以下的。

2、具备符合要求的思想政治素质和品德修养；具备相应的专业知识和教育教学能力；身心健康，符合教师职业要求；符合国家规定的学历要求。

3、教师资格证考试条件要求介绍如下：考教师资格证对思想品德、学历、技能等方面都有要求，其中思想品德指的是遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定义务，遵守教师职业道德。

4、以下是教师资格证考试报名条件年龄限制年龄在18周岁以上，未达到退休年龄。学历要求报考小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；报考初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格应具备本科及以上学历。

5、高等师范院校本科或其他大学本科毕业及以上学历的您，欢迎报考教师资格证！以下是报考条件的详细说明。中华人民共和国国籍报考教师资格证的第一条条件是拥有中华人民共和国国籍的公民。

6、被撤销教师资格的人，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名；曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

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1、幼儿园教师考试内容：综合素质、保教知识与能力。小学教师考试内容：综合素质、教育教学知识与能力。初中教师考试内容：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。

2、小学：《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《教学方法导论》、《学生与团队管理概论》、《职业道德规范与专业标准解读》。

3、教师资格证考试分为笔试和面试，具体科目如下：考试内容：笔试（1）选择题分为单项选择题和多项选择题，属于客观性试题，是试卷中的必考题型，具有概念性科学性、灵活性等特点。

4、教师资格证要考笔试部分、综合素质面试、面试部分。笔试部分：教育学原理，包括教育学的基本概念、教育目的、教育过程、教育方法等；心理学基础，包括心理学的基本概念、心理发展规律、心理差异与教育、心理健康教育等。

1、做好心理准备：教师招聘考试是一项重要的考试，要保持良好的心态，保持积极的态度，相信自己的能力。多参加模拟考试：参加模拟考试可以提前适应考试环境和节奏，发现自己的不足之处，及时调整学习方法和策略。

2、在编的老师如果想再参加教师编制考试的话，需要看用人单位和招聘单位是否允许，一般情况下，教师招聘的公告中说明是否允许在编老师再次参加教师招聘考试。

3、教师公招考试报名中“有无规避情况”为如果家庭成员中没有人在你所报考的单位上班，直接写“本人直系亲属中没有在招录机关任职”；如果有成员在该单位上班，就写“在该单位任职的本人直系亲属均已回避”。

4、教师招聘考试是许多人的求职选择之一。但是，不同地区的招聘要求可能会有所不同。本文将为大家介绍教师招聘考试的基本条件和一些需要注意的事项。全日制学历优先大部分教师岗位都要求报考者拥有全日制学历。

5、参加教师招聘考试面试时，需要做以下准备：熟悉招聘岗位要求：了解招聘岗位的职责和要求，包括教学科目、教学经验、教育背景等。这样可以在面试中展示自己与岗位的匹配度。

6、知识准备依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。