本文目录一览：
- 1、2023年攀枝花市仁和区事业单位春季引才公告?
- 2、广州南航行李装卸今年招人吗
- 3、2023年秋招在哪看招聘信息
- 4、互联网寒冬真的来了吗?
- 5、作为一名程序员大家是如何接私活的,有什么网站?
- 6、如何评价招聘平台发布的平均薪资数据?
2023年攀枝花市仁和区事业单位春季引才公告?
通过考核招聘引才方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期5年(含试用期。其中：乡镇事业单位考核招聘的工作人员，在乡镇最低服务年限为5年，乡镇最低服务期未满的不得调离乡镇)，服务期未满的，不得调离仁和区。
(一)事业单位引才251名。其中：市属事业单位182名，县(区)69名。(二)企业引才235名。引进原则 本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展。
因受新冠肺炎疫情影响，原定于2022年11月24日-25日在东北师范大学举行的攀枝花学院2022年第二批定点考核招聘事业编制硕士研究生宣讲会及综合考核工作暂停举办的公告，现正式取消，具体招聘事宜以本公告为准。
．毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。
现将有关事项公告如下。引进计划(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才848名(详见附件1)。(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才3293名(详见附件2)。
对2023年应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再办理聘用入编等手续。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。(二)企业引进人才程序。
广州南航行李装卸今年招人吗
1、招人。通过查询智联招聘发布的招聘信息显示，中国南方航空集团有限公司2023年招聘行李拆卸员数名，有工作经验者优先，工资薪酬面谈，入职便缴纳五险一金。
2、南航飞机行李辅助工，说白了就是在机场的，虽说有机器进行运送，但是很多行李还是要人去装卸，这绝对是个是体力活，没有强壮的身体是很难吃得消的，搬运工主要工作是搬运货物，装卸东西。
3、南航规定中，托运行李中有免费托运的额度，超过免费额度的部分作为额外行李，需要另外付费购买。
4、总之，机场行李装卸工的工作是高强度的，需要付出较大的体力和精力。
5、白云机场有有偿搬运行李的服务车，每人次30元。
2023年秋招在哪看招聘信息
1、在农行的人才招聘官网上选择地区进行查看 或者是银行公众号里可以进行查看相关招聘公告。
2、查看秋招招聘信息的渠道有校园招聘会、招聘平台、公司官网等。校园招聘会 学校里举办的校招。学校在每年都会有校招会举办。这种招聘会规模会比较大，是值得去看一看。比起自己去外面找工作，挨着个去公司面试要方便得多。
3、秋招一般可以在企业线下宣讲会，公司官网或者公众号查询等地方找招聘信息。企业线下宣讲会 在秋招开始后，许多企业都会去高校开展线下宣讲会，关注自己所在学校的就业指导中心就可以了，一般在学校的教务系统里就可以查看。
4、考生可通过所在学校的校园招聘网，校园招聘通知，或者所关注的银行的官网招聘公告得知。银行校园招聘一般以秋招为主，是一年招聘重要阶段，考生可提前复习备考做好准备迎接银行校园秋季招聘的到来。
5、笔试于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。（二）笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
互联网寒冬真的来了吗?
互联网行业仍然在快速发展，并且仍然有很多机会。因此，对于互联网行业是否真的进入“寒冬”，不同人的看法可能不同。
是进入一个短暂的寒冬期。首先，真正有能力、受过教育的人不必担心，因为大企业仍然非常需要真正有技术、有能力的人才，他们会越来越好。裁员的话著名的甲骨文是众所周知的。最新的思科几年前就听说了很多。
互联网行业的寒冬是一个周期性的现象，不会是永久性的趋势。每一次寒冬都是在等待下一次技术革新带来的狂欢。
对于互联网寒冬这个说法，我认为这对于互联网行业来说，机遇和挑战并存。所谓的互联网寒冬其实更多是行业的去粕存精的过程。
作为一名程序员大家是如何接私活的,有什么网站?
1、程序员客栈 （ https：// ）虽然名称叫程序员客栈，但是除了程序员，像产品经理，设计师等等互联网相关人员都可以在上面找到项目。这个平台的定位是中高端程序员，刚入行，或者技术水平不够的可以先观望。
2、通过朋友介绍，这个是比较靠谱的方法，如果能保证质量，可能会有介绍来的单子；通过一些外包平台，现在主要有猪八戒、一品威客、解放号、码客帮、码市、程序员客栈、军刃这几个主流的平台。
3、个程序员接私活兼职平台实现经济独立√人已赚疯 CODING码市 官方网站：https：//mart.coding.net 著名的Coding下的互联网软件外包服务平台， 平台以外包为主。
4、猿急送网站北京人人优服科技有限公司，开发的按需雇佣互联网兼职工程师的在线兼职平台。猿急送需要的是比较高端的的一些人才。更多是针对数据分析、人工智能、做一些小的机器人模型等有五年以上的经验的互联网高级程序员接单。
5、程序员接私活主要有几个渠道 通过朋友介绍，如果初次合作质量不错，后面转介绍的单子会越来越多。通过一些外包/众包平台，例如码客帮、猪八戒、程序员客栈、快码等等。
如何评价招聘平台发布的平均薪资数据?
1、当数据分布比较均匀时，平均数可能是一个比较准确的指标。但当数据分布不均匀时，平均数可能会被数据中一些极端值（比如特别高或特别低的薪资）所影响，使得它不再反映数据的整体特征。
2、平均数是将所有数据相加后再除以数据个数，它可以反映出数据的总体平均水平。在薪资数据中，如果出现一些极高的数值，比如说某个高薪职位的月薪为50000元，那么这个数据将会对平均数产生很大的影响，使得平均数偏高。
3、拉勾招聘发布的《一线及新一线城市职场女性洞察报告》中，2023年一线及新一线职场女性平均月薪为18903元，男性平均月薪为22371元。
4、在招聘月薪这个数据中，平均数给出的是人均薪资水平的平均值，能够反映出整体的工资水平。当数据分布比较均匀时，平均数是一个较为稳定的指标。然而，平均数也存在着一些弊端。
5、数据的分布状况 中位数和平均数都可以反映数据的集中程度，但是对于分布对称的数据，中位数和平均数是相等的。
6、首先，平均数容易受到极端值的影响，不能很好地反映整体薪资水平。而中位数更为稳定，能够更好地反映大多数人的薪资水平。
