本文目录一览:
- 1、公务员竞争怎么算?
- 2、报考公务员和事业编的人每年多少人
- 3、国考报报名人数少的还是录取人数多的
- 4、国考现近三年来最大规模补录,炙手可热的国考为何空缺这么多?
- 5、国考报名热门职位比例已超4500比1,为何今年的竞争会如此激烈?
公务员竞争怎么算?
1、比1。公务员报考人数比例大于5比1,意味着这个岗位的竞争非常激烈,通常来说,一个公务员岗位的报录比在3比1以下比较合理。如果报录比达到了5比1分之更高的水平,那么意味着这个岗位的报名人数非常多,竞争压力非常大。
2、那进面人数就是6人。常采用结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组讨论等方式,竞争比较激烈。
3、则符合条件的并列人员同时进入面试),并在黑龙江省公务员考试网上公布。未达到规定面试比例的招录职位,原则上可缩减或取消该职位的录用计划,特殊情况可适当降低开考比例。以上是公务员进面成绩怎么算的全部解
4、如果要六个人的话,按照1:3的比例面试,那么就有18个人进入面试。
报考公务员和事业编的人每年多少人
每年500万人考公和考事业编,仅招录20万人,八类专业优势大 职上职下 原创 2021-4-6 18:20 据官方网站公布的数据统计显示,每年公务员国考的报名人数在120万—180万人之间,但最终国考的录取人数仅在3万人左右。
根据查询相关资料显示:5万人。事业单位4万以上。国企一万左右。稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于1万名,事业单位招聘不少于4万人。
万,3100万。根据查询中经数据显示,截止2023年11月3日,中国的公务员数量达到了710万,将参公、党群、工会妇联等人员也计算在内,将扩大至1300万,此外,事业编制人员数量为3100万,意味着中国拥有4400万名公职人员。
每年都有将近1000万的毕业生,而参加考公考事业编的人数就有将近400万,这个数据已经远远超过了这个纬度上所需要的公共服务的行政人员。
国考报报名人数少的还是录取人数多的
国考报名人数和录取人数如下:2020国考计划招录4万人,报名人数147万;2021国考计划招录57万人,报名人数156万;2022国考计划招录12万人,报名人数206万;2023国考计划招录71万人,报名人数超过250万。
招录人数。很多大学毕业生都会去报名参加国考,国考选岗应看招录人数,因招录人数越多,代表考生上岸的概率越大。
人数。国考报名看报名人数,很多大学毕业生都会去报名参加国考,报考的时候应该优先看岗位的招录人数,因为招录人数越多,代表考生上岸的概率越大。
从近四年国考报考情况来看,2021年度国考报名人数为150万余人,2022年度国考报名人数突破202万人,2023年度国考报名人数突破250万人,2024年度国考报名人数首次突破290万人,无论是招录人数还是报名人数均创下历史新高。
由于报名截止时间为24日18:00,少量考生的报名数未统计在列,但中公教育预测2024国考的报名人数或将突破300万。
国考现近三年来最大规模补录,炙手可热的国考为何空缺这么多?
根据报道,5月3日2017年国考补录进入报名阶段,符合条件的考生可在今日8时至5日18时之间提交调剂申请。今年国考调剂涉及2377个空缺职位,共计补录4127人,这也是近三年来,国考最大规模的一次补录。
其实我考的补录每年都有已经并不少见了,比如19年的时候,国考就补录了3046人,17年的时候则补录了4127人,今年国考的补录人数可谓是创了新高,而造成有这么多的空缺职位原因有很多。
此外,有的出缺职位则是因为职位选拔最终未满足招录计划,因为考生最终进入岗位需要笔试、面试、体检、考察等多个环节,有的职位考生即使过了笔试未必能正式进入岗位,加之存在考生中途弃考现象,所以相关职位最终只能补录。
国考报名热门职位比例已超4500比1,为何今年的竞争会如此激烈?
1、国考热门职位竞争是比较大的,能够达到6000:1的状况,而国考热近几年一直出现居高不下的状况,主要是因为这种工作是比较稳定的,而人们喜欢这种稳定的工作。
2、职业优势更明显 很多人公考的首要原因就是公务员的职业优势非常明显,相比事业编、企业、自由职业者,公务员带来的安全感更强烈。
3、国考竞争最激烈的岗位如下:“三不限”岗位就是竞争最激烈的,因为条件和要求非常少,符合报考资格的人员非常多。其中竞争最激烈的岗位是西藏阿里地区邮政管理局,招考人数为1,报考人数高达2万多。
4、截止到11月2日之前,国考报名已经处于第9天的状态,并且也开始正式进入倒计时的阶段。而根据相关数据进行统计,对于一些比较热门的岗位来说,报考的竞争能力相对来说是比较大的。甚至竞争岗位的比例已经超过了4500:1。