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山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
3、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
4、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
山西社保24小时咨询电话
1、山西社保24小时咨询电话：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的政府信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅政府信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
2、咨询社保应该拨打社保服务电话12333，自动服务24小时在线，人工服务在法定工作日的上午9到12点，下午的13到17点。
3、电话12333有人工服务，也是有自助服务。根据《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》规定：12333将主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
4、-3046180、12333(如果在外地，要加区号0351）。
5、客服电话是0351-4958042。邮编：030001，传真：4958040。新冠肺炎疫情防控服务管理中心全面结合优化新冠肺炎疫情防控应急管理机制和“不开会”业务模式，推进12项常态化服务举措。
山西省人力资源和社会保障厅
1、（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
2、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
3、山西社保24小时咨询电话：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的政府信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅政府信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
4、导读：根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民政府组成部门。
山西省人力资源和社会保障厅的地址
太原市府东街95号。火车站乘坐602路(或 802， 19)， 在省政府站下车，步行400米就到了。
原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。山西省社保局地址山西社保中心一般指山西省人力资源和社会保障厅，地址在：太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。
年。根据查询山西省人力资源和社会保障厅官网显示，山西省劳动与社会保障厅2009年6月11日成立。是正厅级建制，为省人民政府组成部门。位于太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地。
编办在长风街原六十三军军部，现在叫省行政办公中心。
太原市人力资源和社会保障局地址：桃园三巷43号电话：(0351)2020845山西省人力资源和社会保障厅地址：太原市府东街95号(北区)电话：(0351)3046590终端查询可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
山西省人社厅在什么地方
编办在长风街原六十三军军部，现在叫省行政办公中心。
个。山西省人民政府设置工作部门37个，其中，有11个厅局级单位近3000名员工集中在滨河西路集中办公区，包括省文旅厅、扶贫办、人社厅、审计厅、教育厅、发改委、国资委、科技厅等省直机关。
报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（rst.shanxi.gov.cn/rsks）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（rst.shanxi.gov.cn）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。
笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分 100 分，其中综合知识 30 分，专业知识 70 分。
县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、财政、商务、税务、市场监督管理等有关部门在各自职责范围内做好人力资源市场的管理工作。
人力资源社会保障行政部门。截至2022年12月23日，山西省人社厅负责职称评审的部门是人力资源社会保障行政部门，该部门负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。
