中国电信招聘（中国电信招聘2023年招聘官网）-义乌市扉迅电子商务商行

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非定向是指在毕业后可以自由的寻找工作单位。而定向是指在被大学录取时就确定将来的就业单位，毕业后要到录取时指定的单位工作。定向生是入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。

性质不同定向生：定向生按定向合同就业。非定向生：非定向生按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。

定向和非定向的区别有含义不同、性质不同、计划不同等。含义不同。

如果是一般性工作，专科学历就可以了，现在有很多专科生毕业都进了电信、联通、移动的里面工作做客服代表。

招聘对象不同：中国电信定向招聘招聘对象是2018届至2023届本科及以上学历的毕业生；非定向招聘对象是本科及以上学历的毕业生。年龄要求不同：中国电信定向招聘要求年龄在30周岁以下，非定向招聘没有明确要求年龄。

营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

本科生及以上，有事业心。电信公司招聘基本的要求条件为：全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。中国电信集团有限公司成立于2000年9月，是中国特大型国有通信企业。

中国电信招聘（中国电信招聘2023年招聘官网）

1、综合成绩笔试占百分之40，面试占百分之60。根据查询中国电信人才市场得知按笔试成绩由高到低，以每个选聘岗位数2：1的比例确定参加面试人员。

2、是的，进入面试是按笔试成绩从高到低，按比例1：2录取的，即要5个的人的岗位，按成绩从高到低选择前10名进入面试，然后录取面试成绩加笔试成绩最高的前5名，然后进行体检，体检合格，才能进入工作。

3、%-35%。第2次面试的话，它的通过率是在3：1左右，应该是三个人左右是一个人的，根据往年的考情来看，中国电信的笔试不难，通过率在30%-35%左右。

4、中国电信在招聘过程中分为笔试和面试，只有笔试通过了，是才能参加面试。

1、年云南中国电信招聘报考流程网上报名：报名网址http：//chinatelecom201zhaopin.com/ 报名截止日期2019年11月10日。

2、企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

3、大专及以上学历，有一定的沟通能力，口才要好。先去当地报名，等电话通知，再面试，笔试，最后录用培训。最主要是能力问题。

1、别的地市不是很清楚，10000号客服不直属中国电信，属于第三方委托。因为第一个月是培训，所以不一定发工资，山东10000号是未通过考试之前400，签合同之前扣100，正式上岗在返回来。

2、中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

3、整体来说是比较好的。如果要得到2千以上的薪水还是比较容易的，相比在外面做文职但不稳定的公司还是选它比较好。

4、通过查询相关资料显示，中国电信招聘客服，需要培训一个月，这一个月不签合同靠谱的，劳动法及相关法律给予公司应当在一个月内签订书面劳动合同的规定一个月内未签劳动合同是允许的，不违法。是正常的企业用人现状。

5、与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。

6、每一年的年薪能够达到10万左右，现在别的运营商已经开始招聘了，首先是中国移动公司，这个公司的知名度还是比较高的，而且待遇特别好。员工之间还有一些等级的划分，这个等级还是特别明显的。

1、可以参加，专转本的学生第一文凭为本科，完全是相同待遇，一样的，大胆的去参加吧。此外江苏电信的待遇，其实没有江苏移动好，可以考虑考虑。

2、招收。专转本的学生第一文凭为本科，中国电信招专转本的，可以前往应聘。中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话等。

3、本次中国电信福建公司校园招聘学历要求为大学本科及以上学历（不含专升本）。

4、校园招聘针对在校大学生，全日制专升本应该可以报考，除非他有特别规定，你可以去问问。