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月收入工资超过5000要交多少个人所得税
1、例如，月收入是10000元，各项扣去后，应纳税所得额是5000元，5000元对应的税率是3%，所以交税就是5000×3%=150元。
2、工资超过5000元个人所得税按百分之几缴纳，还需要根据个人实际取得工资薪金的金额和各项扣除后的余额来确定。
3、法律分析：缴纳个人所得税是我们每个公民应该履行的义务，自从第十三届全国人大常委会草案决定显示提高个税起征点，按照每年6万，每月5000元计算以后，原本收入5000元需要缴纳45元的个税，现在收入5000元是完全不需要交税的。
工资超过5000个税怎么扣
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
法律主观：工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
个人所得税超过5000扣税算法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
超过5000元的部分按照以上税率表以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
工资扣税是税前工资减去社保、公积金等部分后，超过5000的那一部分进行个税扣除，即所谓的税后工资。
工资超过5000怎么扣税？一般情况下，工资达到一定标准就要交税，而交税的标准是一直在变的。目前个税起征点已经提到5000了。超过5000的部分怎么交税？接下来给大家详细介绍一下。
工资超过5000的个税计算公式
法律分析：根据新个税的计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应缴个税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。
工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元）。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。
5000工资个人所得税怎么算
1、法律分析：5000元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。
2、计算方法：应缴个人所得税=应纳税所得额*适用税率。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
4、工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税，没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。实际本次新个税实施以后，收入1万左右的人群受到了力度非常大的减税优惠，一年下来可以节约不少钱呢。
5、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
6、对于月收入在5000元以上的工薪族来说，也可以通过简单的计算来测算自己的减税额。目前，我国个税的计算公式是： 个人所得税 （ 工资 －五险一金个人缴纳部分－免征额）×税率。
