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辽宁事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些
1、辽宁省事业单位考试的公共基础知识一般包括：单选、多选、判断等客观题型。但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。
2、公共基础知识的考试题型包括客观题和主观题。其中，客观题分为单选题、多选题和判断题：主观题分为案例分析题、公文改错题、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。
3、题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
辽宁省直事业单位有奖金么
好。根据查询辽宁省政府官网可知，薪资待遇：较高的基本工资、津贴、补贴等。福利待遇：五险一金、带薪休假、节假日福利、职工体检、住房补贴、退休金等。奖金福利：年终奖金、绩效奖金、职称津贴、岗位津贴等。
辽宁省事业单位工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成的。平均工资应该在左右，但具体的薪资情况还应该以单位实际的情况为准。
事业单位没有绩效奖金。事业单位是靠政府财政拨款，在政府预算内，是费用单位，自身一般没有盈利。
事业单位是有绩效奖金的，一般在年底发放，绩效工资主要体现工作人员的实际和贡献，事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内，按照规范的程序和要求自主分配，下面是事业单位绩效奖金相关内容的详细介绍，来了解下吧。
事业单位也可以发绩效奖金。事业单位的财政情况分很多种，对于政府拨款的这一种，一般是没有绩效奖金的，比如公立的学校。而不以政府财政拨款的，则可以有绩效奖金，比如公证处。
有。事业单位的财政情况分很多种，对于政府拨款的这一种，一般是没有绩效奖金的，比如公立的学校。而不以政府财政拨款的，则可以有绩效奖金，比如公证处。
辽宁事业单位招聘考试的总分多少
辽宁事业单位考试总成绩满分为100分，笔试成绩最终按百分制折算。笔试、面试成绩的权重比例为5：5。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
辽宁事业单位招聘笔试共设置综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。
年辽宁省事业单位招聘笔试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5：5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。
笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5：5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。
事业单位考试总分为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
