成就动机（成就动机名词解释）-义乌市扉迅电子商务商行

本文目录一览：

成就动机主要是指一般群体从事有价值或者自己认为重要的有价值的工作时，想要努力更上一层楼的动机。一般，个体的成就动机可以分成两类：一种是力求功亏一篑成功的动机以及避免失败的动机。

成就动机理论的主要代表人物是阿特金森。成就动机是指个体努力克服障碍，施展才能，力求又快又好的解决某一问题的愿望或趋势。阿特金森把个人成就动机分为两类：力求成功的动机和避免失败的动机。

成就动机是一个个体追求着个体价值的最大化，或者在追求自我价值的时候，通过方法达到最完美的状态。它是一种内在驱动力的体现，同时也能够直接影响人的行为活动，思考方式，并且是一种长期的状态。

成就动机（成就动机名词解释）

基本观点成就动机理论的主要代表人物是阿特金森。成就动机是指个体努力克服障碍，施展才能，力求又快又好的解决某一问题的愿望或趋势。阿特金森把个人成就动机分为两类：力求成功的动机和避免失败的动机。

（成就动机）是个体克服困难、力求获得成功的内部动力。成就动机是指：个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。

成就动机。人们力求获得成功的内在动力，是成就动机，成就动机是指人们力求获得成功的内在动力。一个人对自己认为重要的、有价值的事情，会努力去克服困难，尽力达成目标的一种内部推动力量。

心理学家阿特金森说，人的行为动机有两大类：一是力求成功，一是避免失败。显然，这很符合我们的常识。然而，人本主义心理学家马斯洛提出人还会“害怕成功”，这种情结叫做约拿情结。

成就动机是一个人在追求成就的过程中所激发的内在驱动力，它推动着个体努力追求成功和避免失败。成就动机主要由追求成功的倾向和回避失败的倾向两个成分构成。

任务为导向型成就动机：这种动机是指个体追求自身目标的欲望。他们关注于自己的进步、发展和不断提升自己的能力水平。他们通常乐于接受挑战，重视自己的内在成就感。

成就动机，是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。气质，指人的生理、心理等素质，是相当稳定的个性特点。也指人的风度；模样。

成就动机（achivement motivation），是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。

成就动机：指个体在完成某种任务时力图取得成功的动机。自我效能：只一个人完成一项任务的信念，它影响人对活动的选择，人的努力，人的坚持性和人的成就。

1、成就动机是指一个人所具有的试图追求和达到目标的驱力。麦克莱伦认为，各人的成就动机都是不相同的，每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。阿特金森认为，人在竞争时会产生两种心理倾向：追求成就的动机和回避失败的动机。

2、成就动机，是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。

3、成就动机主要是指一般群体从事有价值或者自己认为重要的有价值的工作时，想要努力更上一层楼的动机。一般，个体的成就动机可以分成两类：一种是力求功亏一篑成功的动机以及避免失败的动机。

4、成就动机就是希望成功的强度和避免失败的强度的差值。当差值Ta为正，个体表现为追求成功，为负，个体表现为避免失败。差值的绝对值|Ta|越大表明追求成功或避免失败的倾向越明显。差值为0时，个体表现为犹豫不决。

5、关于成就动机理论，20世纪50年代末60年代初，麦克里兰用一组5岁的儿童做了儿童套木桩的实验，让孩子走进屋子，用手里的绳圈去套房间中间的木桩。孩子们可以自由选择自己站立的位置，并且让他们预测他们能够套中多少绳圈。

6、成就动机理论主要包括以下几个重要的理论：需求成就理论（Need Achievement Theory）：由达维德·麦克莱兰（David McClelland）提出，认为人们有一种追求成就的内在需要，即希望在某个任务或活动中取得良好的表现和成功的愿望。

1、竞争为导向型成就动机：这种动机是指个体通过与他人比较来衡量自己的成就和能力。他们追求超越他人，争取在比赛中取得胜利。他们通常比较关注外部的奖励和荣誉，对胜利和失败有较强的反应。

2、奥苏贝尔的动机理论美国心理学家奥苏贝尔提出，学校情境中的成就动机包括认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力三个方面的内容。

3、阿特金森的成就动机理论：是美国心理学家约翰·威廉·阿特金森（John·William·Atkinson）于1963年将麦克利兰的成就动机理论进一步深化，提出了具有广泛影响的成就动机模型。