本文目录一览:
- 1、特岗教师学校面试的常见问题
- 2、特岗教师面试内容
- 3、河南特岗教师考试内容是什么
- 4、河南特岗教师考试内容
特岗教师学校面试的常见问题
1、在体育课堂如发现学生受伤、中暑等意外情况,教师应按规定初步查看伤病情况,在校医指导下按程序进行初步处理,如果严重应陪学生去附近医院诊治,同时及时通知班主任及学生处。
2、救人为先的同时也要注意托管其它学生。遇到这样的题目,首要任务当然救人为先,但是以例题为例,很多考生的回答却是:“我会马上去寻找那位学生。
3、(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。
4、当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办? (1)教师应该对学生的提问给予鼓励和支持,一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。
5、一般来说,特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
特岗教师面试内容
特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
笔试考试内容一般为:公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
特岗教师考试内容:《教育综合知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《教育理论知识》、《综合应用能力》,部分地方还会考《职业能力倾向测验》。面试考的就是说课、答辩和试讲。
广西特岗教师考的科目如下:笔试的考试内容为专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
特岗面试内容 特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试:以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
河南特岗教师考试内容是什么
河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试:以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
河南特岗教师考试内容如下:主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
特岗:河南特岗考试内容为教育理论综合知识,主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
河南特岗教师考试内容
1、河南特岗教师考试内容如下:主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
2、河南特岗教师笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
3、河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试:以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
4、河南特岗教师考试科目如下:《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。