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山东省公务员面试后能递补吗?
两个。面试结束后，如果考生在体检和考察这两个环节均出现了不合格的情况，那么可以在面试同一职位的考生中，按规定进行等额递补，递补机会最多可以有两个。
第二种是在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来（即补录）。补录是当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。
无人可递补无人可递补时，应组织现有入闱人员面试。
公务员政审考察不合格，后面的可依次递补。公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
山东省省考多少分能进面试
分。根据查询山东省教育厅官网得知，2023年山东省级机关及其直属机构的进面笔试合格分数线为普通职位不低于50分，具体的进面分数还会因地区、岗位等因素而有所差异。
山东省考没有进面分数线，只有笔试最低合格线，考生需达到笔试最低合格线才会有机会进入面试。2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
年山东省公务员考试进面分数最高为87分。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
山东省考进面分数最低进面分数线100.1，岗位进面最高分为130.2。国家公务员考试面试礼仪：坐姿方面，考生不要坐得太满。建议男性两膝之间空出一个拳头左右的位置，女性两膝应该并拢，摆向一边，上身略向前倾。
2022年山东公务员面试形式有哪些
1、面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
2、考试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算报考者综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。以上是2022年山东淄博本土公务员面试形式的全部解
3、主要以结构化为主，部分岗位为无领导小组面试。2018-2021年省直部分岗位，2017年省直部分岗位：省直人社厅、交通厅、文化厅采用无领导小组面试方式。
4、面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分方法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。以上是“2022年山东日照本土公务员面试安排”的全部解
5、山东省考面试公告发布时间：2022年1月21日，笔试已经于12月19日正式结束，此次山东省考招录7522人，35万人报名。
