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2022山西晋城市市直部分事业单位招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法。爱岗敬业，服从组织安排。具备正常履行职责的身体条件和心理素质。符合岗位要求的年龄条件。
2、报考山西事业单位需要具备一定的基本条件，如年龄、学历和身体条件等；同时还需要具备良好的政治思想素质、能力素质和语言能力等。在报考过程中，需要注意选择合适的岗位，并努力提高自己的综合素质。
3、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
4、山西事业单位报考要求具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，年龄要求为18周岁以上，35周岁以下。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应招聘岗位要求的身体条件。
5、拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备事业单位招聘岗位所要求的其他资格条件。
6、（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下，2022年全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
2022年山西省中共晋城市科学技术局党组引进高层次人才公告
1、本次《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力资源和社会保障局官网(“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网 (发布。
2、(二)符合太原市人才引进补助政策的，根据中共太原市委人才工作领导小组《高校毕业生和高技能人才来并工作补助(贴)发放实施办法》要求执行。 (三)校内待遇，按照《山西工程科技职业大学2022年高层次人才引进实施方案》执行，详见学校。
3、引进方式及相关待遇 全职引进：办理入职入编手续，相关待遇按照山西省、晋城市、高平市及高平市医疗集团相关保障高层次人才待遇的管理规定执行。 聘用制引进：具体待遇面谈。 引进条件： 必备条件 具有中华人民共和国国籍。
4、为广泛吸引和集聚“高层次、高学历、高素质”兼备的浑源籍人才回流，为我县高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，经县委研究，决定面向社会为我县事业单位引进一批研究生及以上学历人才。
5、招聘工作按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2022年山西省中共晋城市文化和旅游局党组关于引进高层次人才公告_百度...
经市文化和旅游局党组研究，决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。
公示期满无异议的拟引进人才填写《泽州县公开引进高层次人才审批表》，与人才引进单位签订服务协议书，占用乡镇全额事业编制，在村工作，工作时间不低于五年，五年内不得流动。 引进人才实行试用期制度。
本次《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力资源和社会保障局官网(“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网 (发布。
